На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Статья 105 ТК РФ. Разделение рабочего дня на части
Спросите нейросеть по этой статьеОна прочитала действующую редакцию и ответит простыми словами.
Глава 16. Режим рабочего времени
- Ст. 100. Режим рабочего времени
- Ст. 101. Ненормированный рабочий день
- Ст. 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
- Ст. 103. Сменная работа
- Ст. 104. Суммированный учет рабочего времени
- Ст. 105. Разделение рабочего дня на части
Готовитесь к экзамену?
Попробовать бесплатноКонспекты по программам юрфаков, ответы к билетам и разбор задач с нейросетью — в кабинете студента.