Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Статья 114 ТК РФ. Ежегодные оплачиваемые отпуска
Спросите нейросеть по этой статьеОна прочитала действующую редакцию и ответит простыми словами.
Глава 19. Отпуска
- Ст. 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
- Ст. 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Ст. 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
- Ст. 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Ст. 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
- Ст. 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
- Ст. 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
- Ст. 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
- Ст. 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Ст. 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Ст. 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
- Ст. 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
- Ст. 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
- Ст. 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
- Ст. 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Готовитесь к экзамену?
Попробовать бесплатноКонспекты по программам юрфаков, ответы к билетам и разбор задач с нейросетью — в кабинете студента.