Работодатель имеет право с учетом конкретных обстоятельств, при которых был причинен ущерб, полностью или частично отказаться от его взыскания с виновного работника. Собственник имущества организации может ограничить указанное право работодателя в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами организации. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Статья 240 ТК РФ. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
Спросите нейросеть по этой статьеОна прочитала действующую редакцию и ответит простыми словами.
Глава 39. Материальная ответственность работника
- Ст. 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- Ст. 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- Ст. 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
- Ст. 241. Пределы материальной ответственности работника
- Ст. 242. Полная материальная ответственность работника
- Ст. 243. Случаи полной материальной ответственности
- Ст. 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
- Ст. 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
- Ст. 246. Определение размера причиненного ущерба
- Ст. 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
- Ст. 248. Порядок взыскания ущерба
- Ст. 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
- Ст. 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
Готовитесь к экзамену?
Попробовать бесплатноКонспекты по программам юрфаков, ответы к билетам и разбор задач с нейросетью — в кабинете студента.