Руководитель организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя (собственника имущества организации, его представителя) в письменной форме не позднее чем за один месяц.
Статья 280 ТК РФ. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
Спросите нейросеть по этой статьеОна прочитала действующую редакцию и ответит простыми словами.
Глава 43. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации
- Ст. 273. Общие положения
- Ст. 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
- Ст. 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
- Ст. 276. Работа руководителя организации по совместительству
- Ст. 277. Материальная ответственность руководителя организации
- Ст. 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
- Ст. 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
- Ст. 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
- Ст. 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
- Ст. 281.1. Особенности регулирования труда руководителя государственного (муниципального) учреждения
Готовитесь к экзамену?
Попробовать бесплатноКонспекты по программам юрфаков, ответы к билетам и разбор задач с нейросетью — в кабинете студента.