Выполнение работником трудовой функции дистанционно не может являться основанием для снижения ему заработной платы.
(Статья в редакции Федерального закона от 08.12.2020 № 407-ФЗ)
Статья 312.5 ТК РФ. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
Спросите нейросеть по этой статьеОна прочитала действующую редакцию и ответит простыми словами.
Глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников
- Ст. 312.1. Общие положения
- Ст. 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционно
- Ст. 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателя
- Ст. 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
- Ст. 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работника
- Ст. 312.6. Особенности организации труда дистанционных работников
- Ст. 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работников
- Ст. 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником
- Ст. 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаях
Готовитесь к экзамену?
Попробовать бесплатноКонспекты по программам юрфаков, ответы к билетам и разбор задач с нейросетью — в кабинете студента.