Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), работающему в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющему ребенка в возрасте до шестнадцати лет, по его письменному заявлению ежемесячно предоставляется дополнительный выходной день без сохранения заработной платы. (В редакции Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Статья 319 ТК РФ. Дополнительный выходной день
Спросите нейросеть по этой статьеОна прочитала действующую редакцию и ответит простыми словами.
Глава 50. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях
- Ст. 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Ст. 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
- Ст. 315. Оплата труда
- Ст. 316. Районный коэффициент к заработной плате
- Ст. 317. Процентная надбавка к заработной плате
- Ст. 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
- Ст. 319. Дополнительный выходной день
- Ст. 320. Сокращенная рабочая неделя
- Ст. 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
- Ст. 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
- Ст. 323. Гарантии медицинского обеспечения
- Ст. 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
- Ст. 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
- Ст. 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
- Ст. 327. Другие гарантии и компенсации
Готовитесь к экзамену?
Попробовать бесплатноКонспекты по программам юрфаков, ответы к билетам и разбор задач с нейросетью — в кабинете студента.